Är med och bidrar till en bättre värld

För ungefär tre år sedan lämnade Christopher Zimonyi konsultbranschen för att börja som systemutvecklare på Havs- och vattenmyndigheten, HaV.

- Jag är glad för att jobba på HaV. Det känns meningsfullt. Förhoppningsvis bidrar man till att göra världen lite bättre, i alla fall inte sämre.

- Den största skillnaden jämfört med tidigare arbetsplatser är att man kan påverka mer här. Här är arbetar vi också mer långsiktigt, istället för att göra kortare insatser, säger Christopher Zimonyi.

När Christopher kom till HaV hade myndigheten bara funnits i några år. Än i dag är det en arbetsplats under utveckling och den avdelning Christopher arbetar på är bland de som växer snabbast. Men jämfört med hans tidigare arbetsplatser är IT-avdelningen ändå relativt liten.

- Det gör att man får vara med i många olika delar och har möjlighet att påverka. Jag får tycka och tänka om många olika saker. Tidigare har jag arbetat på större ställen. Då gör man sin lilla sak och får tycka och tänka om den, men här är vi bredare, säger Christopher.

En av anledningarna till att Christopher sökte sig till HaV var för att han gärna vill jobba med något som känns meningsfullt.

- Jag vill känna någon mening med det jag gör, att jag tillför något. Det här är inte bara ett jobb inom IT, det är meningsfullt. Jag får vara med och bidra.

På HaV arbetar Christopher främst med systemintegration. Eftersom myndigheten använder flera olika IT-system är det viktigt att få dem att fungerar ihop.

- Systemen måste kunna kommunicera med varandra. Vi har också informationsutbyte med andra medlemsländer i EU, då måste systemen funka mellan olika länder.

Inom EU arbetar man just nu med att förändra informationsutbytet till FN-standard, ett arbete som Christopher deltar i för HaV:s räkning. Målet är att det ska bli lättare att utbyta information inom EU.

- Integrationen handlar om att vi har ett gemensamt sätt att prata. Alla kan få och tolka informationen. Om vi anpassar oss efter standarden är det lättare för alla att kommunicera.

Som arbetsplats beskriver Christopher HaV som en lyhörd organisation.

- Man blir sedd som person. Det finns en strävan efter att alla ska trivas och må bra. Det är rätt prestigelöst, vilket jag tycker är bra.

Han menar att det uppmuntrar till att man lär sig nya saker. Man vågar fråga och man vågar prova nya saker, det uppmuntrar till samarbete. Christopher upplever också att det uppmuntras att man är engagerad och motiverad.

- HaV uppskattar att man vill utvecklas och det finns möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling.

En stor fördel med HaV:s IT-avdelning, menar Christopher, är att man ligger i framkant och att kollegorna är väldigt kompetenta.

- Visst finns det en del äldre system, men vi har mycket som är väldigt nytt, både vad gäller arbetssätt och tekniken. De flesta är väldigt duktiga på sitt område inom IT. Vi är inte så många med kunskaper inom samma område, vilket gör att man lär sig mycket av varandra och kan få användning av allas kompetens när man jobbar i grupp.

På HaV finns en förening för alla som arbetar på myndigheten, HIP, HaV:s Idrotts- och Personalklubb. Christopher har varit med på en del av de aktiviteter som HIP anordnat, bland annat kajakpaddling och crossfit.

- Den sociala biten är väldigt kul, man träffar andra människor som man inte jobbar med dagligen.

Avslutningsvis, vad är det bästa med att jobba på HaV?
- Det bästa med att jobba på HaV är kollegorna och det jag jobbar med, verksamhetsområdet. Sen är det väldigt föräldravänligt om man har barn. Det är möjligt att arbeta på distans och vi har ett stort utrymme med flextid. Det går bra att jobba senare, eller komma senare om man har behov någon gång, säger han.

Fakta:
Namn: Christopher Zimonyi
Titel: Systemutvecklare
Ålder: 47
Bor: Mölndal
Utbildning: Systemvetarprogrammet
Det bästa med HaV: Delaktighet

Hej Angelina! Berätta lite om ditt arbete här på Havs- och vattenmyndigheten!
- Jag jobbar med två olika projekt men det som tar mest tid just nu är nationell marin kartering. Vi behöver marina kartor över bottnar och miljöer och för att bland annat kunna planera områdesskydd och bedöma hur havet mår. Marin kartering innebär att man gör mätningar inom  ett avgränsat område, till exempel havsplaneområden eller ett län, som kan tolkas till utbredningskartor över till exemepl arter och habitat. Vi gör behovsanalyser över vad vi behöver kartlägga inom ett visst område och gör sen beställningar till företag som utför själva mätningarna. Vi jobbar också tätt med andra myndigheter som kan bidra till arbetet.

Vad gör dig glad och sporrad att gå till jobbet?
- Det är väldigt häftigt att få jobba med människor med så stor kunskap och starkt driv inom olika expertområden som jag gör inom projekten. Att koordinera ihop deras olika kompetenser och se när det leder arbetet mot bra beslut och resultat i projekten är väldigt roligt.

Vad är det bästa med ditt jobb?
- Nu det första halvåret är det är nybörjarperspektivet! Att lära sig hur myndigheten fungerar. Det är både jobbigt, svårt och frustrerande för mig som tidigare jobbat i konsultbranschen, men otroligt spännande! Möten med alla kompetenta och spännande människor man möter på här på HaV och externa.

Jag har också en del ”beta-av-uppgifter” men mest jobbar jag med komplexa frågor som kräver en kedja av händelser som inte alltid är lätt att lista ut ordningen för. Att ha förtroende och ganska fria händer att klura ut hur jag ska komma framåt är en väldigt bra sak med mitt jobb. Jag får ofta puls när jag hamnar i situationer där man är lite utsatt eller att det är svåra möten. Det är för att vi har ett stor ansvar för att det ska bli bra. En nerv i uppgifterna.

Allt är spännande! Är man minsta intresserad av vatten, sött eller salt, så är HaV spännande!

Vad har du för personliga mål?
- Jag ska lära mig strukturen här på myndigheten så att jag jobbar mer effektivt. Att i formella sammanhang lära mig att hålla presentationer på ett bra sätt och inte bli nervös.

Fakta
Namn: Angelina Olsson
Titel: Utredare
Ålder: 41 år
Bor: I Partille
Utbildning: Magisterexamen i fysisk oceanografi
Det bästa med HaV: - Alla möten med alla kompetenta och spännande människor man möter här på HaV och externa.

Jobbar med att effektivisera processer och rutiner på HaV

Johanna - berätta lite om dig själv och din roll på HaV?
- Jag har varit på HaV i snart 4 år, började jobba extra som konsult och idag arbetar jag inom en övergripande avdelning och min roll som handläggare är mångsidig. Jobbet innebär i stort sett att utveckla processer och att effektivisera, att se till att myndighetens medel hanteras på bästa sätt och att interna och externa processer genomförs effektivt. Jag jobbar även med samordning och handläggning av medfinansiering av EU-projekt.

Jag har turen att ha hittat ett jobb som passar mig och min bakgrund, i min utbildning har jag både miljö, ekonomi och management, vilket är precis det jag jobbar med i dag. För mig är det viktigt att se att vi kommer framåt i jobbet och att man också kan ha en personlig utveckling i jobbet, säger Johanna.

Ingen dag är den andra lik
- Det bästa med mitt jobb är att det är mycket på gång och att man inte alltid vet vad som kommer att hända, det är stimulerande att veta när man går till jobbet på morgonen.

I det ena ögonblicket jobbar jag med att utveckla processer och i nästa ögonblick pratar jag ekonomi. Ytterligare en fördel är att få jobba med att integrera de interna processerna med de externa.

Ett viktigt verktyg
- Det är givande att kunna jobba övergripande med att kunna effektivisera och utveckla processer för att få ett så bra flöde som möjligt, lösningar till effektivisering för processer som spänner över ett brett område blir ett viktigt verktyg för många.

Vänskaplig arbetskultur
- Att jag har spännande och varierande arbetsuppgifter och att jag har goa kollegor, och det har jag, de gör ju vardagen både utvecklande och rolig. HaV har en vänskaplig arbetskultur, det underlättar också när man har viktiga uppdrag, att det är mer avspänt, jag får energi av att det händer saker och av mina medarbetare, säger Johanna.

Jobb som gör nytta
- En annan bra sak med mitt jobb är att även om den mesta verksamheten är nationell så har jag många regionala kontakter via länsstyrelser och lokala verksamheter som till exempel vattenbruksvårdare. Det är till exempel kul att få träffa dem och få se hur jobbet gör konkret nytta i samhället.

Just nu jobbar vi hårt med återrapportering om vad som åtgärdats tillbaka till regeringen, det är också motiverande, att se hur mycket vi faktiskt gör. Det är som sagt mycket som händer och det ska blir spännande att se vad de kommande åren innebär för mig och för verksamheten, HaV:s uppdrag och miljöfrågor är ständigt på tapeten, säger Johanna.

Fakta
Namn Johanna Conradsson
Titel: Handläggare
Ålder: 28
Bor: Göteborg
Utbildning: Samhällsvetenskapligt miljövetarprogram, SMIL, med inriktning mot ekonomi
Det bästa med HaV: - Att jag har spännande och varierande arbetsuppgifter och att jag har goa kollegor, de gör vardagen både utvecklande och rolig.

Har aldrig tråkigt på jobbet

När jag möter upp Susanna Hogdin sitter hon och väntar på att Havs- och vattenmyndighetens, generaldirektör, Jakob Granit, ska komma till sitt kontor.

- Jag måste få en påskrift på ett dokument innan han börjar sitt möte, säger hon.

Under tiden vi väntar berättar Susanna att hon arbetar som utredare med frågor som handlar om dricksvatten. Ett ämne som är extra aktuellt efter den nederbördsfattiga perioden från hösten 2015 till sommaren 2017, då stora delar av Sverige upplevt vattenbrist. Hav:s ansvar inom området gäller framförallt råvattnet, det vill säga det vatten som används för att producera dricksvatten.

- Vattenbristen har gjort att mitt område blivit extra uppmärksammat den senaste tiden. Det kommer bland annat nya uppdrag från regeringen och länsstyrelserna har fått utökade anslag och önskar mer stöttning från HaV. Just nu håller vi på att rekrytera och jag ser fram emot att snart få två nya kollegor. Det finns massor med nytta att göra!, säger Susanna och skrattar.

Håller koll på risker och trender
Arbetet är varierande och innebär både att genomföra övergripande analysarbete kring miljötillståndet i våra vattentäkter, men också konkret metodutveckling hur de problem som identifierats ska hanteras och lösas. Arbetet förutsätter en bred samverkan med många andra aktörer såsom universitet och lärosäten, myndigheter med närliggande uppdrag och VA-branschen.

- Att ha bra externa relationer är viktigt, berättar Susanna.

Brett fält och komplexa frågor

Att arbeta som utredare på HaV innebär ofta att man har ett brett fält med många olika komplexa frågor, som berör väldigt många.

- Ofta finns det många olika perspektiv på våra frågor och det är en utmaning. Men det är ju också en av anledningarna till att mitt jobb är så kul! Jag känner aldrig att jag har tråkigt på jobbet, fortsätter hon.

Havs- och vattenmyndigheten fick under sommaren 2017 i uppdrag av regeringen att analysera om det är möjligt och lämpligt att använda generella föreskrifter för att begränsa vattenuttag för att på det sättet motverka att vattenbrist uppkommer – en slags ransonering. Resultatet från arbetet har precis slutredovisats till miljö- och energidepartementet . 

- Som utredare för Havs- och vattenmyndigheten får man insyn i många olika nivåer i samhället.. Jag har till exempel suttit som expert i den statliga utredningen ”En trygg dricksvattenförsörjning”. Där tittade vi på lagstiftning och breda ansvarsfrågor. När jag jobbar med ett regeringsuppdrag blir det en fördjupning inom ett smalare område.

Olika krav och förväntningar
Havs- och vattenmyndigheten har lite olika krav och förväntningar på sig från olika målgrupper.
Länsstyrelser och kommuner vill ofta ha konkreta metoder på hur de ska lösa alla åtaganden som de har. Regeringskansliet vill ha en samlad bild över vad som är problem i landet.

- Det handlar både om att vara teoretisk, ge en bra helhetsbild och att kunna kommunicera det på ett tydligt sätt. Men vi måste också vara väldigt konkreta i enskilda ärenden. Det är viktigt att förmedla vad de små delarna betyder i det stora hela.

Att få jobba med så angelägna frågor som är viktiga för så många i samhället känns väldigt stimulerande. Många är intresserade och det finns ett stort engagemang för våra frågor. Varje dag känner jag att jag gör ett viktigt jobb som berör många, avslutar Susanna. 

Fakta:
Namn Susanna Hogdin
Titel: Utredare
Ålder: 43
Bor: På en liten gård utanför Alingsås
Utbildning: Civilingenjör i samhällsbyggnadsteknik
Det bästa med HaV: - Det finns otroligt många kompetenta medarbetare och det är en väldigt stimulerande miljö att jobba i. Det är fortfarande en ganska ny myndighet vilket gör att det är öppet och flexibelt. Du kan påverka din arbetssituation relativt mycket och det går att kombinera privatliv med jobb på ett bra sätt.

Hon pendlar till jobbet med tåg och har ett stort intresse för trädgårdsarbete. När vi sitter på flyget på väg till samrådsmöte om havsplaner i Umeå, längtar hon efter våren och att få odla grönsaker i sitt växthus. Möt Marie Eriksson som stortrivs med jobbet som utredare på enheten för havsplanering.

Vad gör du på dagarna?
På dagarna sysslar jag med allt som har med kartor att göra. Varje dag hanterar jag en mängd geografiska data. Jag har gjort 1oo kartor till havsplanerna sedan jag började på HaV i oktober 2017. Det är rätt bra jobbat om jag får säga det själv! säger Marie och skrattar.

En kartexpert jobbar mycket med grafisk formgivning. Något man kanske inte tänker på i första hand.

- Jag brinner för kartor så klart och jag får också stort utlopp för mitt intresse för layout, färg och form i mitt arbete.

Jobbar nära verksamheten
Marie har jobbat länge med kartor. Tidigare som GIS-ingenjör på bland annat Göteborgs stad och Länsstyrelsen. På Havs- och vattenmyndigheten arbetar hon med att leverera kartor till kollegor som arbetar med havsplaneringen. HaV har under 2018 lagt fram förslag till Sveriges allra första havsplaner.

- Det är kul med havsplaneringen då det är helt nytt och görs för första gången. Vi diskuterar mycket hur vi ska göra kring olika frågor. Jag gör förslag på en karta, och sedan blir det ofta justeringar. Det är mycket möten och diskussioner kring hur vi ska presentera kartorna på bästa sätt.  

Marie får ofta förfrågningar om geografiska data i olika sammanhang och det finns ett stort behov av internt stöd.

- På myndigheten efterfrågas data och kartstöd till exempel om man ska skriva en rapport eller hålla i en presentation. Det är väldigt kul att anpassa kartor för olika målgrupper eller för olika sammanhang. Jag jobbar också nära Hav:s IT-avdelning och deras GIS-kompetens.

- Det bästa med mitt arbete är att jag arbetar nära verksamheten. Det känns väldigt kul att vara där det händer och få vara med lite i framkanten. Att få vara en del av och bidra till något som ingen annan i Sverige tidigare har gjort är extra kul, avslutar Marie.

Namn: Marie Eriksson
Titel: Utredare
Ålder: 46
Bor: På landet utanför Kungälv
Utbildning: Naturgeograf; disputerad klimatolog
Det bästa med HaV: Hela miljön på HaV med trevliga kollegor, med allas olikheter men ändå gemenskap, genom intresset vi delar för miljön kring hav och vatten. Det är kul att arbeta i en kunskapsorganisation med mycket specialistkunskap samtidigt som det finns stor bredd. Det är väldigt stimulerande.

Hej Karin, berätta lite om ditt jobb här på HaV.
- Jag arbetar på den internationella enheten på Havs- och vattenmyndigheten och ansvarar för det Sida-finansierade programmet. Vi har precis avslutat ett program som löpte mellan 2014 och 2018 och nu har vi tagit fram ett nytt programförslag för 2019-2022 och hoppas snart kunna skriva avtal med Sida. I vardagen blir det mycket och tät dialog med Sida – att vi följer budget och att vi levererar på det myndigheten sagt att den ska göra. Många på HaV blir inbalndade i det arbetet, inte bara min enhet. Mitt jobb är att hålla samman insatserna och att vi når våra mål. Fokus i vårt arbete är hållbar havs- och vattenförvaltning som leder till bättre miljö och friskare ekosystem. Till det kommer även fattigdomsperspektivet som inte är lika centralt på HaV men som är Sidas huvudfokus. Genom myndighetens arbete med miljöfrågor kan vi också bidra till minskad fattigdom i världen.

Vad innebär det mer konkret?
- Vi kan sällan se direkt effekt på den enskilde fiskaren, men vi jobbar på en global nivå med att lyfta frågor i olika forum för att säkra utvecklingsländers möjlighet till just utveckling. Vi jobbar till exempel för ändrade regelverk eller för ökad transparens i särskilda processer. Människor som lever i fattigdom är särskilt utsatta för miljöförändringar då det i hög utsträckning är beroende av vad ekosystemen ger i form av försörjningsbas eller livsmedelstillgång. Att genom hållbar naturresursförvaltning skapa utrymme för utveckling och säkra en rättvis fördelning av naturresurserna. 

Vad har du för bakgrund och hur hamnade du här?
- Jag är i grunden både biolog och miljövetare. Jag har arbetat på forskningssidan och som konsult inom miljö med kvalitets- och miljöledningssystem. Jag bodde och arbetade några år i Bangkok. Där jag började förstå vikten av internationellt samarbete för förbättrad miljöförvaltning, hur nära det hänger ihop med att minska fattigdom. Resan på HaV började redan på Fiskeriverket som miljösamordnare där jag fick användning för både mina biologi- och miljökunskaper. Under åren fick jag möjlighet att prova olika roller och när myndigheten blev Havs- och vattenmyndigheten 2011 ändrades rollen igen, nu till att omfatta även fiskeripolitik och EU-förhandlingar, det var kul och lärorikt! I och med det växte det internationella perspektivet i mitt arbete här på HaV och 2014 tog jag klivet fullt ut till den internationella enheten där jag verkligen känner att jag hittat hem i min roll och med frågorna. 

Vad är det bästa med ditt arbete?
Att jag kan vara med och påverka och bidra till en bättre värld. Det är viktigt för mig, att mitt uppdrag känns meningsfullt.

Hur ser en vanlig vecka ut på jobbet?
Det är mycket skärm, möten, text och videokonferens samtidigt som arbetsuppgifterna är varierande. Det kan vara allt från att ta fram en budgetprognos eller utveckla rutiner för partneravtal till att arrangera seminarier på en internationell konferens. En viktig del av min roll är kommunikation och jag har många kontakter internt på HaV men även med olika externa organisationer, både svenska och internationella. Mitt jobb innebär också spännande resor, ungefär två långa resor per år. Senast var det Brasilien och en vattenkonferens.

Vad gör dig glad på jobbet?
Mina kolleger! Och som jag nämnt att jag har ett meningsfullt och viktigt jobb där jag också får möta nya spännande och intressanta människor.

Vad sporrar dig att gå till jobbet?
Jag blir triggad av att veta att jag gör ett bra jobb, att vi kolleger stöttar varandra och jobbar mot samma mål. Och att man ständigt lär sig nya saker och utvecklas.

Vad har du för personliga mål?
Att inte stagnera utan hela tiden fortsätta att utvecklas. Och det finns det goda möjligheter till att göra här på HaV. Jag tycker också det är viktigt att alltid lyfta fram myndighetens globala ansvar – det brinner jag lite extra för.

Faktaruta
Namn: Karin Bjerner
Titel: Utredare
Ålder: 46
Bor: Villa i Ytterby
Utbildning: Magisterexamina i både biologi och miljövetenskap
Det bästa med HaV? Att göra något meningsfullt, att det är ett gott arbetsklimat på myndigheten och att man hela tiden kan utvecklas i sin roll och som människa.