Havs- och vattenmyndigheten är en förvaltningsmyndighet med säte i Göteborg. Bland våra drygt 300 medarbetare finns både generalister och specialister inom en rad olika fackområden. Vi ska arbeta med kunskapsbaserad och koordinerad förvaltning från källa till hav för frågor om bevarande, restaurering och hållbart nyttjande av sjöar, vattendrag, hav och fiskeresurserna. För att nå framgång samverkar och förankrar vi vårt arbete med alla berörda, nationellt såväl som internationellt. Myndighetens vision är levande hav, sjöar och vattendrag till glädje och nytta för alla. Vi vill ha en arbetsplats där alla trivs och kommer till sin rätt. Det betyder att vi välkomnar olika erfarenheter, bakgrunder och personligheter som kan föra oss och vår verksamhet framåt.
Havs- och vattenmyndigheten är en kunskapsorganisation vars samlade resultat bygger på varje medarbetares kompetens, engagemang och bidrag. För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi medarbetare med olika bakgrund, utbildning och erfarenhet. Absolut grundläggande för att arbeta hos oss är att ställa upp på myndighetens gemensamma värdegrund. HaV:s värdeord är öppna, kompetenta och ansvarstagande. Vi vill vara en god arbetsplats med ett positivt arbetsklimat där kunniga och engagerade medarbetare bidrar till att utveckla verksamheten. Därför tror vi att det är särskilt viktigt att ha helhetsperspektiv när man arbetar på Havs- och vattenmyndigheten.
Som medarbetare på Havs- och vattenmyndigheten är du vår främsta tillgång och vi vill ta väl hand om dig. De förmåner du har som anställd ska bidra till att du känner dig delaktig, kan prestera och utvecklas samtidigt som du trivs och mår bra hos oss – länge. Vi erbjuder dig bland annat:
- Individuell lön
- Generösa semestervillkor
- Stöd till friskvårdsaktiviteter
- Företagshälsovård
- Subventionerad läkarvård och läkemedelsersättning.
- Flexibla arbetstider
- Löneutfyllnad vid föräldraledighet
- Löneutfyllnad vid sjukdom
- Som förälder har du rätt att gå ner i arbetstid
Systemutvecklare
(Klicka för mer information)
För ungefär tre år sedan lämnade Christopher Zimonyi konsultbranschen för att börja som systemutvecklare på Havs- och vattenmyndigheten, HaV.
- Jag är glad för att jobba på HaV. Det känns meningsfullt. Förhoppningsvis bidrar man till att göra världen lite bättre, i alla fall inte sämre.
- Den största skillnaden jämfört med tidigare arbetsplatser är att man kan påverka mer här. Här är arbetar vi också mer långsiktigt, istället för att göra kortare insatser, säger Christopher Zimonyi.
När Christopher kom till HaV hade myndigheten bara funnits i några år. Än i dag är det en arbetsplats under utveckling och den avdelning Christopher arbetar på är bland de som växer snabbast. Men jämfört med hans tidigare arbetsplatser är IT-avdelningen ändå relativt liten.
- Det gör att man får vara med i många olika delar och har möjlighet att påverka. Jag får tycka och tänka om många olika saker. Tidigare har jag arbetat på större ställen. Då gör man sin lilla sak och får tycka och tänka om den, men här är vi bredare, säger Christopher.
En av anledningarna till att Christopher sökte sig till HaV var för att han gärna vill jobba med något som känns meningsfullt.
- Jag vill känna någon mening med det jag gör, att jag tillför något. Det här är inte bara ett jobb inom IT, det är meningsfullt. Jag får vara med och bidra.
På HaV arbetar Christopher främst med systemintegration. Eftersom myndigheten använder flera olika IT-system är det viktigt att få dem att fungerar ihop.
- Systemen måste kunna kommunicera med varandra. Vi har också informationsutbyte med andra medlemsländer i EU, då måste systemen funka mellan olika länder.
Inom EU arbetar man just nu med att förändra informationsutbytet till FN-standard, ett arbete som Christopher deltar i för HaV:s räkning. Målet är att det ska bli lättare att utbyta information inom EU.
- Integrationen handlar om att vi har ett gemensamt sätt att prata. Alla kan få och tolka informationen. Om vi anpassar oss efter standarden är det lättare för alla att kommunicera.
Som arbetsplats beskriver Christopher HaV som en lyhörd organisation.
- Man blir sedd som person. Det finns en strävan efter att alla ska trivas och må bra. Det är rätt prestigelöst, vilket jag tycker är bra.
Han menar att det uppmuntrar till att man lär sig nya saker. Man vågar fråga och man vågar prova nya saker, det uppmuntrar till samarbete. Christopher upplever också att det uppmuntras att man är engagerad och motiverad.
- HaV uppskattar att man vill utvecklas och det finns möjlighet till vidareutbildning och kompetensutveckling.
En stor fördel med HaV:s IT-avdelning, menar Christopher, är att man ligger i framkant och att kollegorna är väldigt kompetenta.
- Visst finns det en del äldre system, men vi har mycket som är väldigt nytt, både vad gäller arbetssätt och tekniken. De flesta är väldigt duktiga på sitt område inom IT. Vi är inte så många med kunskaper inom samma område, vilket gör att man lär sig mycket av varandra och kan få användning av allas kompetens när man jobbar i grupp.
På HaV finns en förening för alla som arbetar på myndigheten, HIP, HaV:s Idrotts- och Personalklubb. Christopher har varit med på en del av de aktiviteter som HIP anordnat, bland annat kajakpaddling och crossfit.
- Den sociala biten är väldigt kul, man träffar andra människor som man inte jobbar med dagligen.
Avslutningsvis, vad är det bästa med att jobba på HaV?
- Det bästa med att jobba på HaV är kollegorna och det jag jobbar med, verksamhetsområdet. Sen är det väldigt föräldravänligt om man har barn. Det är möjligt att arbeta på distans och vi har ett stort utrymme med flextid. Det går bra att jobba senare, eller komma senare om man har behov någon gång, säger han.
Fakta:
Namn: Christopher Zimonyi
Titel: Systemutvecklare
Ålder: 47
Bor: Mölndal
Utbildning: Systemvetarprogrammet
Det bästa med HaV: Delaktighet
Utredare
(Klicka för mer information)
Hej Angelina! Berätta lite om ditt arbete här på Havs- och vattenmyndigheten!
- Jag jobbar med två olika projekt men det som tar mest tid just nu är nationell marin kartering. Vi behöver marina kartor över bottnar och miljöer och för att bland annat kunna planera områdesskydd och bedöma hur havet mår. Marin kartering innebär att man gör mätningar inom ett avgränsat område, till exempel havsplaneområden eller ett län, som kan tolkas till utbredningskartor över till exemepl arter och habitat. Vi gör behovsanalyser över vad vi behöver kartlägga inom ett visst område och gör sen beställningar till företag som utför själva mätningarna. Vi jobbar också tätt med andra myndigheter som kan bidra till arbetet.
Vad gör dig glad och sporrad att gå till jobbet?
- Det är väldigt häftigt att få jobba med människor med så stor kunskap och starkt driv inom olika expertområden som jag gör inom projekten. Att koordinera ihop deras olika kompetenser och se när det leder arbetet mot bra beslut och resultat i projekten är väldigt roligt.
Vad är det bästa med ditt jobb?
- Nu det första halvåret är det är nybörjarperspektivet! Att lära sig hur myndigheten fungerar. Det är både jobbigt, svårt och frustrerande för mig som tidigare jobbat i konsultbranschen, men otroligt spännande! Möten med alla kompetenta och spännande människor man möter på här på HaV och externa.
Jag har också en del ”beta-av-uppgifter” men mest jobbar jag med komplexa frågor som kräver en kedja av händelser som inte alltid är lätt att lista ut ordningen för. Att ha förtroende och ganska fria händer att klura ut hur jag ska komma framåt är en väldigt bra sak med mitt jobb. Jag får ofta puls när jag hamnar i situationer där man är lite utsatt eller att det är svåra möten. Det är för att vi har ett stor ansvar för att det ska bli bra. En nerv i uppgifterna.
Allt är spännande! Är man minsta intresserad av vatten, sött eller salt, så är HaV spännande!
Vad har du för personliga mål?
- Jag ska lära mig strukturen här på myndigheten så att jag jobbar mer effektivt. Att i formella sammanhang lära mig att hålla presentationer på ett bra sätt och inte bli nervös.
Fakta
Namn: Angelina Olsson
Titel: Utredare
Ålder: 41 år
Bor: I Partille
Utbildning: Magisterexamen i fysisk oceanografi
Det bästa med HaV: - Alla möten med alla kompetenta och spännande människor man möter här på HaV och externa.
Utredare
(Klicka för mer information)
Johanna - berätta lite om dig själv och din roll på HaV?
- Jag har varit på HaV i snart 4 år, började jobba extra som konsult och idag arbetar jag inom en övergripande avdelning och min roll som handläggare är mångsidig. Jobbet innebär i stort sett att utveckla processer och att effektivisera, att se till att myndighetens medel hanteras på bästa sätt och att interna och externa processer genomförs effektivt. Jag jobbar även med samordning och handläggning av medfinansiering av EU-projekt.
Jag har turen att ha hittat ett jobb som passar mig och min bakgrund, i min utbildning har jag både miljö, ekonomi och management, vilket är precis det jag jobbar med i dag. För mig är det viktigt att se att vi kommer framåt i jobbet och att man också kan ha en personlig utveckling i jobbet, säger Johanna.
Ingen dag är den andra lik
- Det bästa med mitt jobb är att det är mycket på gång och att man inte alltid vet vad som kommer att hända, det är stimulerande att veta när man går till jobbet på morgonen.
I det ena ögonblicket jobbar jag med att utveckla processer och i nästa ögonblick pratar jag ekonomi. Ytterligare en fördel är att få jobba med att integrera de interna processerna med de externa.
Ett viktigt verktyg
- Det är givande att kunna jobba övergripande med att kunna effektivisera och utveckla processer för att få ett så bra flöde som möjligt, lösningar till effektivisering för processer som spänner över ett brett område blir ett viktigt verktyg för många.
Vänskaplig arbetskultur
- Att jag har spännande och varierande arbetsuppgifter och att jag har goa kollegor, och det har jag, de gör ju vardagen både utvecklande och rolig. HaV har en vänskaplig arbetskultur, det underlättar också när man har viktiga uppdrag, att det är mer avspänt, jag får energi av att det händer saker och av mina medarbetare, säger Johanna.
Jobb som gör nytta
- En annan bra sak med mitt jobb är att även om den mesta verksamheten är nationell så har jag många regionala kontakter via länsstyrelser och lokala verksamheter som till exempel vattenbruksvårdare. Det är till exempel kul att få träffa dem och få se hur jobbet gör konkret nytta i samhället.
Just nu jobbar vi hårt med återrapportering om vad som åtgärdats tillbaka till regeringen, det är också motiverande, att se hur mycket vi faktiskt gör. Det är som sagt mycket som händer och det ska blir spännande att se vad de kommande åren innebär för mig och för verksamheten, HaV:s uppdrag och miljöfrågor är ständigt på tapeten, säger Johanna.
Fakta
Namn Johanna Conradsson
Titel: Handläggare
Ålder: 28
Bor: Göteborg
Utbildning: Samhällsvetenskapligt miljövetarprogram, SMIL, med inriktning mot ekonomi
Det bästa med HaV: - Att jag har spännande och varierande arbetsuppgifter och att jag har goa kollegor, de gör vardagen både utvecklande och rolig.
Utredare
(Klicka för mer information)
När jag möter upp Susanna Hogdin sitter hon och väntar på att Havs- och vattenmyndighetens, generaldirektör, Jakob Granit, ska komma till sitt kontor.
- Jag måste få en påskrift på ett dokument innan han börjar sitt möte, säger hon.
Under tiden vi väntar berättar Susanna att hon arbetar som utredare med frågor som handlar om dricksvatten. Ett ämne som är extra aktuellt efter den nederbördsfattiga perioden från hösten 2015 till sommaren 2017, då stora delar av Sverige upplevt vattenbrist. Hav:s ansvar inom området gäller framförallt råvattnet, det vill säga det vatten som används för att producera dricksvatten.
- Vattenbristen har gjort att mitt område blivit extra uppmärksammat den senaste tiden. Det kommer bland annat nya uppdrag från regeringen och länsstyrelserna har fått utökade anslag och önskar mer stöttning från HaV. Just nu håller vi på att rekrytera och jag ser fram emot att snart få två nya kollegor. Det finns massor med nytta att göra!, säger Susanna och skrattar.
Håller koll på risker och trender
Arbetet är varierande och innebär både att genomföra övergripande analysarbete kring miljötillståndet i våra vattentäkter, men också konkret metodutveckling hur de problem som identifierats ska hanteras och lösas. Arbetet förutsätter en bred samverkan med många andra aktörer såsom universitet och lärosäten, myndigheter med närliggande uppdrag och VA-branschen.
- Att ha bra externa relationer är viktigt, berättar Susanna.
Brett fält och komplexa frågor
Att arbeta som utredare på HaV innebär ofta att man har ett brett fält med många olika komplexa frågor, som berör väldigt många.
- Ofta finns det många olika perspektiv på våra frågor och det är en utmaning. Men det är ju också en av anledningarna till att mitt jobb är så kul! Jag känner aldrig att jag har tråkigt på jobbet, fortsätter hon.
Havs- och vattenmyndigheten fick under sommaren 2017 i uppdrag av regeringen att analysera om det är möjligt och lämpligt att använda generella föreskrifter för att begränsa vattenuttag för att på det sättet motverka att vattenbrist uppkommer – en slags ransonering. Resultatet från arbetet har precis slutredovisats till miljö- och energidepartementet .
- Som utredare för Havs- och vattenmyndigheten får man insyn i många olika nivåer i samhället.. Jag har till exempel suttit som expert i den statliga utredningen ”En trygg dricksvattenförsörjning”. Där tittade vi på lagstiftning och breda ansvarsfrågor. När jag jobbar med ett regeringsuppdrag blir det en fördjupning inom ett smalare område.
Olika krav och förväntningar
Havs- och vattenmyndigheten har lite olika krav och förväntningar på sig från olika målgrupper.
Länsstyrelser och kommuner vill ofta ha konkreta metoder på hur de ska lösa alla åtaganden som de har. Regeringskansliet vill ha en samlad bild över vad som är problem i landet.
- Det handlar både om att vara teoretisk, ge en bra helhetsbild och att kunna kommunicera det på ett tydligt sätt. Men vi måste också vara väldigt konkreta i enskilda ärenden. Det är viktigt att förmedla vad de små delarna betyder i det stora hela.
Att få jobba med så angelägna frågor som är viktiga för så många i samhället känns väldigt stimulerande. Många är intresserade och det finns ett stort engagemang för våra frågor. Varje dag känner jag att jag gör ett viktigt jobb som berör många, avslutar Susanna.
Fakta:
Namn Susanna Hogdin
Titel: Utredare
Ålder: 43
Bor: På en liten gård utanför Alingsås
Utbildning: Civilingenjör i samhällsbyggnadsteknik
Det bästa med HaV: - Det finns otroligt många kompetenta medarbetare och det är en väldigt stimulerande miljö att jobba i. Det är fortfarande en ganska ny myndighet vilket gör att det är öppet och flexibelt. Du kan påverka din arbetssituation relativt mycket och det går att kombinera privatliv med jobb på ett bra sätt.
Utredare
(Klicka för mer information)
Hon pendlar till jobbet med tåg och har ett stort intresse för trädgårdsarbete. När vi sitter på flyget på väg till samrådsmöte om havsplaner i Umeå, längtar hon efter våren och att få odla grönsaker i sitt växthus. Möt Marie Eriksson som stortrivs med jobbet som utredare på enheten för havsplanering.
Vad gör du på dagarna?
På dagarna sysslar jag med allt som har med kartor att göra. Varje dag hanterar jag en mängd geografiska data. Jag har gjort 1oo kartor till havsplanerna sedan jag började på HaV i oktober 2017. Det är rätt bra jobbat om jag får säga det själv! säger Marie och skrattar.
En kartexpert jobbar mycket med grafisk formgivning. Något man kanske inte tänker på i första hand.
- Jag brinner för kartor så klart och jag får också stort utlopp för mitt intresse för layout, färg och form i mitt arbete.
Jobbar nära verksamheten
Marie har jobbat länge med kartor. Tidigare som GIS-ingenjör på bland annat Göteborgs stad och Länsstyrelsen. På Havs- och vattenmyndigheten arbetar hon med att leverera kartor till kollegor som arbetar med havsplaneringen. HaV har under 2018 lagt fram förslag till Sveriges allra första havsplaner.
- Det är kul med havsplaneringen då det är helt nytt och görs för första gången. Vi diskuterar mycket hur vi ska göra kring olika frågor. Jag gör förslag på en karta, och sedan blir det ofta justeringar. Det är mycket möten och diskussioner kring hur vi ska presentera kartorna på bästa sätt.
Marie får ofta förfrågningar om geografiska data i olika sammanhang och det finns ett stort behov av internt stöd.
- På myndigheten efterfrågas data och kartstöd till exempel om man ska skriva en rapport eller hålla i en presentation. Det är väldigt kul att anpassa kartor för olika målgrupper eller för olika sammanhang. Jag jobbar också nära Hav:s IT-avdelning och deras GIS-kompetens.
- Det bästa med mitt arbete är att jag arbetar nära verksamheten. Det känns väldigt kul att vara där det händer och få vara med lite i framkanten. Att få vara en del av och bidra till något som ingen annan i Sverige tidigare har gjort är extra kul, avslutar Marie.
Namn: Marie Eriksson
Titel: Utredare
Ålder: 46
Bor: På landet utanför Kungälv
Utbildning: Naturgeograf; disputerad klimatolog
Det bästa med HaV: Hela miljön på HaV med trevliga kollegor, med allas olikheter men ändå gemenskap, genom intresset vi delar för miljön kring hav och vatten. Det är kul att arbeta i en kunskapsorganisation med mycket specialistkunskap samtidigt som det finns stor bredd. Det är väldigt stimulerande.
Upphandlingsjurist
(Klicka för mer information)
Anton Wåhlin har sedan 2018 arbetat som upphandlingsjurist på Havs- och vattenmyndigheten med fokus på myndighetens inköp och upphandlingar.
- Det bästa med mitt jobb på HaV är att det är så allsidigt. Jag får göra många olika saker, jag träffar olika verksamheter och många nya människor varje dag. Varje ärende är unikt så jag får lära mig något nytt vid varje ny upphandling. Jag måste vara alert och ha bra koll inom mitt yrkesområde, säger Anton Wåhlin.
- Just idag arbetar jag med en upphandling kring en utredning om övergödning. Vi behöver beställa in konsulthjälp. Ett vanligt ärende på HaV. Sedan behöver vi ett nytt ekonomisystem. Det är ett stort område att upphandla.
Att arbeta som upphandlingsjurist handlar om att se till att upphandlingsprocessen fungerar. Att samarbeta med beställare och att fungera som bollplank kring olika juridiska frågor i upphandlingarna. Jobbet kräver också en stor noggrannhet.
- Det är viktigt att det blir rätt. Om det blir fel kan det exempelvis leda till att HaV får böter. Så det gäller att göra jobbet noga. Jag är ju myndighetens expert på frågor inom Lagen om offentlig upphandling, LOU. Det dyker hela tiden upp nya frågor och det är också det som gör arbetet så kul.
Anton har jobbat med upphandling i fyra år och är utbildad jurist. Innan han började på HaV arbetade han i Motala kommun som upphandlingsjurist.
- Den stora skillnaden är antalet anställda. Där gick det inte att ha samma kontroll som vi kan ha här på HaV. Här är vi med i nästan alla upphandlingar och det gör också att vi har mer koll på allt. Det gör att det blir mindre felmarginaler och det blir bättre resultat. Jag lär också känna hela verksamheten på ett helt annat sätt.
Fakta:
Namn Anton Wåhlin
Titel: Upphandlingsjurist
Ålder: 29
Bor: Göteborg
Utbildning: Juristexamen
Det bästa med HaV: - Det är roligt att jobba med ett område som jag tycker är viktigt. Jag känner mig stolt över min arbetsgivare och alla de frågor som vi arbetar med. Det finns många bra kollegor med stor kompetens och stort engagemang.
Verksjurist
(Klicka för mer information)
Om du skulle beskriva ditt jobb med några meningar?
– Som verksjurist stödjer jag verksamheten på olika sätt. Det betyder att jag har kontakt med kollegor på flera avdelningar, och i olika projekt, men även andra myndigheter. Mycket tid går till möten, sedan våren över videolänk.
Hur kan en vanlig dag se ut?
– Att läsa och sätta sig in i omfattande material i olika ärenden för att bilda sig en uppfattning och att kontrolläsa och kvalitetssäkra är viktiga dagliga uppgifter. För detta krävs ibland att juridiska utredningar görs, till underlag för ställningstaganden och för att säkerställa rättssäkerheten inom myndighetens ansvarsområden. Det kan handla om regeringsuppdrag, remisser på lagförslag som påverkar HaVs ansvarsområden, utredningar eller miljöprövningar för exempelvis vindkraftsverksparker till havs. Jag har mycket kontakt med kollegor som på olika sätt arbetar med just havsmiljön.
Någon speciell utmaning i jobbet?
– Som jurist på en myndighet måste man vara beredd på att en oväntad och spännande fråga alltid kan dyka upp och att det ofta är kort tid att svara. Det är viktigt att vara flexibel. Själv vill jag gärna förstå det jag arbetar med, oavsett om det handlar om marinbiologi, teknik eller demokratiska processer. Då är det till stor hjälp att ha väldigt duktiga experter inom olika områden till kollegor.
– Jag har läst en kurs i marinbiologi på Göteborgs universitet. Det är viktigt i min roll att samarbeta över kunskapsområden för att nå bästa resultat. Genom arbetet på en myndighet får man en väldigt god förståelse för hur samhället fungerar i allt från politik till förvaltning av resurser, lagar och regler samt förhållandet till EU och andra mellanstatliga samarbeten.
Vilka arbetsuppgifter är roligast?
– Jag har alltid haft ett stort intresse för det mesta som har med havet att göra. Att få arbeta med havsrättsrelaterade frågor, miljöjuridik, internationella konventioner och även relaterad EU-rätt är en spännande blandning.
– Då jag har en bakgrund inom bland annat sjörätt, utgör sjöfartsrelaterade frågor en del av mina ansvarsområden. Till exempel är jag delaktig i myndighetens uppdrag att samordna bärgning av miljöfarliga ämnen, som olja från äldre fartygsvrak. Det är kul att få arbeta med frågor man brinner för!
Fakta:
Namn: Fredrik T Lindgren
Titel: Verksjurist
Ålder: 38 år
Bor: Johanneberg, Göteborg
Utbildning: Juristexamen samt kandidat i statsvetenskap
Det bästa med HaV?: Spännande, omväxlande uppgifter och kunniga kollegor. Möjligheten att arbeta flexibelt.
Kommunikatör
(Klicka för mer information)
Om du skulle beskriva ditt jobb med några meningar?
– Jag lyssnar, kopplar ihop och försöker hitta framkomliga vägar för kommunikation. Sedan gäller det att skriva och tala, att sätta ord och bild till sammanhang och situationer. Och att bidra med något extra.
Hur kan en vanlig dag se ut?
– Mest vanlig kontorsarbete, men också många möten och kontakter med andra. Det är en kreativ och anpassningsbar planering men också saker som behöver göras snabbt.
Någon speciell utmaning i jobbet?
– Ja, bredden och djupet, så mycket att lära hela tiden!
Vilka arbetsuppgifter är roligast?
– De som är lagom jobbiga. Jag trivs med många kontakter och relationer.
Fakta:
Namn: Jeanette Frykner
Titel: Kommunikatör
Ålder: 52
Bor: Trollhättan
Utbildning: fil kand Medie- och kommunikationsvetenskap samt småkurser inom internationella arbetslivsstudier och svenska språket.
Det bästa med HaV?: Det bästa med HaV är bredden att vi jobbar med ett av de viktigaste uppdragen! Vi jobbar med så många frågor. Det är juridik och förordningar, havsplanering, fiskeripolitik, djurarter, vattenmiljö och vattenkraft med mera. Allt detta tillsammans med en spännande utveckling inom myndigheten. I mitt jobb som kommunikatör får jag lära mig lite, om än ytligt, av så mycket olika områden. Det är kul.
HIP är Havs- och vattenmyndighetens idrotts- och personalförening. Vi är en medlemsstyrd förening med visst bidrag från myndigheten. Vi arbetar för att alla på HaV ska trivas och må bra. Vi anordnar veckoaktiviteter som löpning, innebandy och badminton. HIP fixar också månadsaktiviteter som t ex curling, gokart, tovningskväll och beachvolley. Vi anordnar utflykter där vi till exempel paddlar kajak, rider på häst eller går på teater ihop. HIP är också huvudansvarig för HaVs vårpub och höstfest. Vi är bubblorna i läsken. Vi är ditt hemliga vadderade rum.
Havs- och vattenmyndighetens uppdrag är mångfacetterat. Vi arbetar inom flera politikområden på nationell och global nivå. Vatten- och havsförvaltning skär igenom många av samhällets sektorer. En grundläggande princip att eftersträva är koordinerad och integrerad förvaltning. Anledningen är att ekosystemen inte känner av politiska och ekonomiska gränser. Vattenpolitiken har stark koppling till havspolitiken och ska ses som en helhet från källan till hav.
Havs- och vattenmyndigheten arbetar aktivt för att vara en jämställd arbetsplats. Ett exempel är att bland våra drygt 300 medarbetare är 55 procent kvinnor och 45 procent män. Av alla våra chefer är 50 procent kvinnor. De flesta arbetar som utredare eller handläggare, men här finns också fiskerikontrollanter, systemutvecklare, kommunikatörer och jurister för att nämna några.
Det är många som vill arbeta hos oss och det är vi glada för!
Vi får ofta frågor om rekrytering, examensarbeten, praktikplatser, sommarjobb och utbildningsfrågor. I dagsläget har vi inte möjlighet att erbjuda sommarjobb eller praktikplatser på HaV.
Klicka på länken och läs mer! Här svarar vi på de vanligaste frågorna som kommer till oss
Vi använder Trustcruit för att mäta upplevelsen hos dig som söker jobb på Havs- och vattenmyndigheten. Vi ser det som en kvalitetsstämpel mot de kandidater som väljer att söka jobb hos oss.
För oss på HaV innebär rekrytering att skapa relationer. Du kanske inte är en av våra medarbetare ännu, men är kallad på en intervju. Vi vill gärna att du ska behålla intresset för HaV och vi vill visa att du är viktig för oss. Genom att använda Trustcruit kan vi få reda på hur vi kan förbättra oss, så att vi kan ha goda relationer även i framtiden.
När du varit på intervju hos oss får du svara anonymt på några korta frågor om vad du tycker om rekryteringsprocessen på HaV. Vi hoppas du har känt dig väl omhändertagen genom hela rekryteringsprocessen och att du lämnar den med en positiv bild av vår myndighet. Antingen som ny medarbetare eller förhoppningsvis vill du söka jobb hos oss igen eller tipsa vänner om HaV.
Du ska kunna känna dig trygg när du anförtror oss dina personuppgifter.
Havs- och Vattenmyndigheten,
Göteborg
Sista ansökningsdatum 2022-06-12
Havs- och Vattenmyndigheten,
Göteborg
Sista ansökningsdatum 2022-05-29
Havs- och Vattenmyndigheten,
Göteborg
Sista ansökningsdatum 2022-05-29
Havs- och Vattenmyndigheten,
Göteborg
Sista ansökningsdatum 2022-05-29
Havs- och Vattenmyndigheten,
Göteborg
Sista ansökningsdatum 2022-05-29
Havs- och Vattenmyndigheten,
Göteborg
Sista ansökningsdatum 2022-05-29
Havs- och Vattenmyndigheten,
Göteborg
Sista ansökningsdatum 2022-05-29
Fotograf: Natalie Greppi
Hav- och vattenmyndigheten
Gullbergs Strandgatan 15
Göteborg
010-698 60 00